Удосконалення механізмів державного управління у сфері культури на регіональному рівні на прикладі Департаменту з питань культури, національностей та релігії Львівської обласної державної адміністрації
Автор: Калівод Марта Романівна
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Публічне управління та адміністрування (для державних службовців)
Інститут: Інститут адміністрування, державного управління та професійного розвитку
Форма навчання: заочна
Навчальний рік: 2025-2026 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: Калівод М.Р., Білик О.І. (науковий керівник). Удосконалення механізмів державного управління у сфері культури на регіональному рівні на прикладі Департаменту культури, національностей та релігій Львівської обласної державної адміністрації. Магістерська дисертація. – Національний університет «Львівська політехніка», Львів, 2025. РОЗШИРЕНА АНОТАЦІЯ Магістерська дисертація присвячена аналізу та вдосконаленню механізмів державного управління у сфері культури на регіональному рівні з урахуванням сучасних соціально-політичних викликів, реформ децентралізації, процесів європейської інтеграції та функціонування органів державної влади в умовах воєнного стану в Україні. Актуальність теми визначається зростанням ролі культури у зміцненні національної ідентичності, збереженні культурної спадщини та забезпеченні соціальної згуртованості в регіонах, а також необхідністю підвищення ефективності державного управління у цій сфері. Метою дослідження є розробка науково обґрунтованих пропозицій та практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізмів державного управління у сфері культури на регіональному рівні, використовуючи діяльність Департаменту культури, національностей та релігій Львівської обласної державної адміністрації як приклад. Для досягнення цієї мети було визначено комплекс дослідницьких завдань, що включають аналіз теоретичних та методологічних основ державного управління у сфері культури, дослідження нормативно-правової бази, що регулює діяльність регіональних органів виконавчої влади, оцінку зарубіжного досвіду в управлінні культурою та оцінку сучасного стану реалізації культурної політики на регіональному рівні. Методологічна основа дослідження включає загальнонаукові та спеціалізовані методи, такі як аналіз і синтез, індукція та дедукція, системний та структурно-функціональний аналіз, порівняльні та статистичні методи, а також узагальнення та моделювання. Застосування цих методів дозволило всебічно оцінити ефективність існуючих механізмів управління та виявити ключові проблеми та можливості розвитку в культурній сфері. У першому розділі розглянуто теоретичні та методологічні засади державного управління в галузі культури, висвітлено специфіку реалізації культурної політики, а також проаналізовано нормативно-правову базу, що регулює діяльність органів виконавчої влади на регіональному рівні. Особлива увага приділена зарубіжному досвіду в управлінні культурою, що дозволило визначити передовий досвід, адаптований до українських реалій. У другому розділі проаналізовано сучасний стан культурної сфери на регіональному рівні на прикладі діяльності Департаменту культури, національностей та релігій Львівської обласної державної адміністрації. Розглянуто структуру, функції та основні напрямки діяльності Департаменту, а також реалізацію державних та регіональних культурних програм. Аналіз виявив як позитивні аспекти, так і проблеми, пов’язані з фінансуванням, координацією між органами влади та оцінкою ефективності програм. У третьому розділі обґрунтовано пріоритетні цілі та напрямки вдосконалення механізмів державного управління в сфері культури. Особлива увага приділяється посиленню програмно-цільового методу, покращенню міжвідомчої співпраці, впровадженню ключових показників ефективності (KPI), забезпеченню прозорості та ефективності використання бюджетних ресурсів. Запропоновані рекомендації мають практичний характер і можуть бути впроваджені регіональними органами виконавчої влади без значних додаткових витрат. Наукова новизна дослідження полягає в розробці комплексного підходу до вдосконалення механізмів державного управління в сфері культури на регіональному рівні з урахуванням сучасних викликів та регіональної специфіки. Практична значущість результатів дослідження полягає в можливості застосування запропонованих рекомендацій у діяльності регіональних органів влади, а також в освітньому процесі підготовки фахівців з державного управління та менеджменту. Ключові слова: державне управління, культурна політика, регіональне управління, культурний сектор, механізми державного управління, децентралізація, регіональний розвиток. Список літератури. 1. Білик О., Карковська В., Хім М. Ситуація в Україні, наслідки війни для українського суспільства, розвиток науки та сталий розвиток // Сталий розвиток у дебатах. – 2022. – Том 13, № 1. – С. 12–13. 0,13 ум.д.ар. (SciVerse SCOPUS). 2. Нечипоренко** О., Білик О., Граб* М., Цвігун** І. Ефективність впровадження земельної реформи в контексті впливу збройних дій: регуляторний аспект // Економічні питання. – 2022. – Том 67, № 04с. – С. 960– 968. 0,4 ум.д.ар. (SciVerse SCOPUS). 3. Подольчак Н., Білик О., Карковська В., Цигилик Н., Хім М. Методика оцінки емоційного інтелекту: перспективи застосування в державному управлінні в Україні // Проблеми та перспективи менеджменту. – 2023. – Вип. 21, вип. 2. – С. 503–516. 0,62 ум.д.ар. (Весоловська М. К.) (SciVerse SCOPUS). 4. Подольчак Н., Карковська В., Цигилик Н., Дзюрах Ю. М., Білик О. Синергетичний підхід до стійкого управління персоналом державної служби під час Covid-19 [Електронний ресурс] // E3S Web of Conferences. – 2023. – Вип. 408: Міжнародна конференція зі сталого, циркулярного управління та екологічної інженерії (ISCMEE 2023) Ізмір, Туреччина, 12 липня 2023 р. 0,04 ум.арк (SciVerse SCOPUS). 5. Сокіл О., Подольчак Н., Білик О., Цигилик Н., Аламарат*** М. Квадратична модель для оцінки впливу COVID-19 на м’які навички управління персоналом // Ікономічні дослідження. – 2024. – Т. 33, випуск 3. – С. 181–198. 0,8 ум.арк (SciVerse SCOPUS). 6. Сокіл О., Подольчак Н., Білик О., Цигилик Н., Аламарат*** М. Квадратична модель для оцінки впливу Сovid-19 на людські ресурси soft skills // Revista Iberoamericana de Viticultura Agroindustria y Ruralidad. – 2024. – Вип. 11, № 33. – С. 21–39. 0,85 ум.д.ар. (АФМ-3, За зареєстрованими в УкрІНТЕІ кафедральній НДР) (SciVerse SCOPUS). 7. Сокіл О., Подольчак Н., Білик О., Цигилик Н., Чепіль Б. Моделювання економічного відновлення після впливу COVID-19 // E3S Web of Conferences. – 2024. – Вип. 558: 4-та Міжнародна конференція зі сталого, циркулярного управління та екологічної інженерії, ISCMEE 2024, Ізмір, 9 липня 2024 р. – С. 1– 14. 0,04 ум.д.ар. (SciVerse SCOPUS). 8. Корчинська О. О., Яремко І., Білик О. І., Дорош І., Мирошниченко*** А. Інструменти державного управління для розбудови місцевих громад: виклики та можливості // OIDA International Journal of Sustainable Development. – 2025. – Т. 18, випуск 11. – С. 45–56. 0,54 ум.д.ар.