Бухгалтерський облік, аналіз та контроль розрахунків з оплати праці на ТОВ "Дерев’яний дім"
Автор: Мельник Анна Тарасівна
Кваліфікаційний рівень: магістр
Спеціальність: Облік і оподаткування
Інститут: Інститут економіки і менеджменту
Форма навчання: денна
Навчальний рік: 2025-2026 н.р.
Мова захисту: українська
Анотація: Мельник А.Т., Скаско О.І. (керівник). Бухгалтерський облік, аналіз та контроль розрахунків з оплати праці на ТОВ «Дерев’яний дім». Магістерська кваліфікаційна робота. – Національний університет «Львівська політехніка», Львів, 2025. Розширена анотація. Сучасні умови господарювання, посилені впливом воєнних дій та змінами трудового законодавства, актуалізують проблему раціональної організації розрахунків з оплати праці. Якість бухгалтерського обліку нарахувань і утримань, своєчасність розрахунків із працівниками та дієвість внутрішнього контролю формують не лише соціальну стабільність у колективі, а й впливають на фінансовий результат підприємства, рівень мотивації персоналу та конкурентоспроможність виробництва. Об’єктом дослідження є система бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці на ТОВ «Дерев’яний дім». Предмет дослідження охоплює методичні, організаційні та аналітичні аспекти формування і контролю витрат на оплату праці, включаючи документальне оформлення, табелювання, порядок нарахувань та їх відображення у звітності. Метою роботи є наукове обґрунтування та розроблення рекомендацій щодо вдосконалення теоретико-методичних і організаційних засад бухгалтерського обліку, аналізу та внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці на ТОВ «Дерев’яний дім». Методологічна база дослідження ґрунтується на загальнонаукових і спеціальних прийомах: аналізі, синтезі, індукції й дедукції, порівнянні, групуванні, горизонтальному й вертикальному аналізі, коефіцієнтному методі, графічній інтерпретації та елементах економіко-математичного моделювання. Інформаційною базою слугували нормативно-правові акти, внутрішні положення підприємства, первинні документи та регістри, а також фінансова і статистична звітність ТОВ «Дерев’яний дім» за 2020–2024 рр. У першому розділі розкрито теоретичні засади організації оплати праці та її обліку. Визначено економічну сутність заробітної плати, структуру фонду оплати 5 праці, підходи до аналізу та внутрішнього контролю, а також сформовано інформаційну базу дослідження. Узагальнення наукових джерел дало змогу визначити актуальні проблеми, серд яких – недостатня автоматизація процесів та ускладнене отримання первинної інформації. У другому розділі здійснено прикладний аналіз розрахунків з оплати праці на підприємстві за 2020–2024 рр. Досліджено динаміку фонду оплати праці, середньої заробітної плати, продуктивності праці, співвідношення темпів зростання виробітку й оплати праці, а також рух кадрів і рівень заборгованості перед працівниками. Виявлено, що підприємство загалом збільшило фонд оплати праці та середню зарплату, проте зіткнулося з підвищенням плинності кадрів і коливаннями чисельності персоналу. Нерівномірність змін зарплатовіддачі, частки витрат у собівартості та структурі зобов’язань свідчить про зростання навантаження на витрати та ризики кадрової нестабільності. У третьому розділі проаналізовано порядок документального оформлення нарахувань, використання регістрів обліку, послідовність розрахункових операцій та взаємозв’язок між обліком і контролем. Встановлено відсутність цілісного регламенту внутрішнього контролю та залежність перевірок від бухгалтера, який здійснює нарахування, що не забезпечує незалежності контролю і створює ризики спотворення облікових даних. Запропоновано комплекс заходів з удосконалення: автоматизація табелювання, упорядкування документообігу, формалізація контрольних процедур та введення посади контролера для незалежної перевірки нарахувань. Очікуваним результатом є підвищення достовірності обліку, своєчасності виплат та відповідальності за якість зарплатних розрахунків. Ключові слова: оплата праці, продуктивність праці, бухгалтерський облік, аналіз, внутрішній контроль, трудові ресурси, фонд оплати праці. Перелік використаних літературних джерел. 1. Подолянчук О. Я. Оплата праці та розрахунки з працівниками в умовах воєнного стану: трудові відносини та обліковий аспект [Електронний ресурс] / О. Я. Подолянчук // Ефективна економіка: електронне наукове фахове видання. – Електроні дані. – [Вінницький нац. Аграрний ун-т]. – № 5 – Режим доступу: 6 http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/5_2022/83.pdf 2. Економічний аналіз: Навч. посібник. За ред. Волкової Н.А./ Н.А. Волкова, Р.М. Волчек, О.М. Гайдаєнко та ін. – Одеса: ОНЕУ, ротапринт. – 2015. – 310 с. 3. Про оплату праці: Закон України від 24.03.1995 № 108/95–ВР [Електронний ресурс]. — Режим доступу : https://zakon.rada.gov.ua. 4. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. № 322-VIII. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show. 5. Поліщук Т. В. Вдосконалення системи внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці на підприємствах в сучасних умовах господарювання [Електронний ресурс] / Т. В. Поліщук // Міжнародний електронний науковий журнал «Наука онлайн». – 2023. № 657 – Режим доступу: http://nauka-online.com/.